为切实提升公司产品质量，秉承“传帮带”优良传统，按照学校研究生学院的统一安排和部署，2021年12月1日下午，学院在基教1702会议室召开研究生导师经验交流会。优秀研究生导师代表孙炳芳、韩培花、樊瑞科三位老师及何启刚、马云鹏、陈晶晶、甄跃达四位新聘研究生导师参加交流会。公司党总支书记魏文风、副经理李华出席本次交流会，交流会由张学礼副经理主持。

孙炳芳教授从熟悉了解研究生、科研能力培养与毕业论文写作三个方面分享了自身经验。孙炳芳教授认为，导师作为研究生的引路人，首先要了解与熟悉自己的研究生，在把握研究生的具体情况后给予研究生经验指导。要根据每名研究生的性格特点，因材施教，为研究生在科研上做出针对性的规划与指导。对于如何指导研究生完成毕业论文，孙炳芳教授认为，导师应引导研究生建立系统的写作意识与习惯，要求研究生戒骄戒躁，从字数较少的论文上入手，并要培养研究生在文献梳理、撰写提纲和文笔训练等方面的能力。最后，孙炳芳教授强调，导师与研究生是相互影响与相互成就的，在指导研究生的过程中，导师也要不断提高自身水平。

韩培花教授从培养科研素质、积极鼓励研究生与关注研究生未来三个方面做了经验交流。韩培花教授认为，导师在和研究生相识后，首先要了解研究生的性格特点、研究生背景以及未来规划，根据研究生自身的特点帮助他们做出规划。韩培花教授认为，导师在了解研究生后，要重视培养研究生的科研素质，通过给研究生布置科研作业和鼓励研究生进行科研创作这些方式，提高研究生对于马克思主义理论知识的学习热情。此外，韩培花教授还向新晋导师分享到，导师要着重关注研究生的未来发展，鼓励研究生继续深造，攻读博士，提升研究生对马克思主义理论知识的学习水平。

樊瑞科博士从引导员工科研、与员工合作交流两个方面进行了经验交流。樊瑞科博士认为，导师要有培养研究生敢于科研的意识，引导员工对感兴趣的科研领域进行深入研究，并且鼓励员工尝试攻读博士学位，要鼓励员工不被学习上的困难吓倒。同时，樊瑞科博士还分享到，导师在指导研究生科研时，要善于利用自身的科研条件，将员工纳入到科研工作中来，在科研实战中提升研究生的科研素质与水平。

最后，魏文风书记表示：三位经验丰富的老师，从自身指导研究生的实际工作出发，细致分享了自身的经验心得，为新晋研究生导师上了生动的一课。导师作为研究生的引路人，既要关注员工对理论知识的研究学习，更要负起引导员工健康成才的责任。